Bez względu na to, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, czy już aktywnie działasz na rynku pracy, prędzej czy później czekać Cię będzie moment poszukiwania nowej posady. Może jeszcze nie wiesz, ale „szukać pracy” też możesz lepiej lub gorzej. Ponieważ Twój przyszły sukces i prędkość rozwoju kariery zawodowej zależą bezpośrednio od umiejętności poszukiwań, w dzisiejszym wpisie zdradzimy Ci, jak skutecznie szukać pracy.
Organizacja i przygotowanie
Równie ważnym, co niedocenionym elementem poszukiwań jest sprawna organizacja i stworzenie planu działania. Nim rzucisz się w wir chaotycznego i wyrywkowego polowania na posadę, musisz odpowiedzieć sobie na kilka pytań.
- Jakiej pracy szukać?
- Kiedy szukać pracy?
- Czego potrzebuję, by szukać pracy?
- Jak szukać pracy?
- Gdzie szukać pracy?
Poniższe opracowanie w konkretny sposób odpowie na te pytania. Pomoże Ci także profesjonalnie przygotować się do poszukiwań, a w następstwie wystartować z Twoją karierą.
Jakiej pracy szukać
Poszukiwania pracy musisz rozpocząć od zdefiniowania obiektu poszukiwań. Przemyśl dokładnie, co Cię interesuje, jaką ścieżkę zawodową dla siebie planujesz. Jeżeli nie masz jeszcze sprecyzowanych planów zawodowych lub nie jesteś pewny, czy dobrze wybrałeś – warto odwiedzić doradcę zawodowego albo biuro karier. Tego typu miejsca znajdują się na każdej uczelni. Jeżeli szukasz pracy nie w swoim regionie lub zwyczajnie nie posiadasz macierzystej uczelni, nie krępuj się i poproś najbliższe biuro karier o pomoc. Większość z nich chętnie pomoże Ci w podjęciu decyzji.
Kiedy szukać pracy
Kolejnym zagadnieniem, jest moment, w którym należy rozpocząć polowanie na posadę. Odpowiedź wydaje się prosta. Rynek pracy warto śledzić nieustannie. Nawet jeśli posiadasz stałą i satysfakcjonującą pracę, warto stale sprawdzać oferty i testować własną wartość na rynku. Nie rezygnuj jednak z pracy póki nie znajdziesz nowej. Nie wiadomo, kiedy pojawi się oferta, która spełni Twoje wymagania.
Jeżeli jednak jesteś już zmuszony lub skłonny zmienić pracę, poszukiwania musisz zintensyfikować. Nie możesz być względem siebie pobłażliwy. Ogłoszenia śledź codziennie o stale ustalonej porze. Dzięki temu będziesz na bieżąco z aktualnymi ofertami. Nie stracisz okazyjnych ofert i nie zmarnujesz czasu na wielokrotne sprawdzanie tych samych ogłoszeń.
Czego potrzebuję, by szukać pracy
Następnym krokiem jest stworzenie własnej listy serwisów z ogłoszeniami, które będziesz regularnie odwiedzać w poszukiwaniu nowych ofert. Poza tym przygotować musisz także swoje CV i list motywacyjny. Jeżeli chcesz wiedzieć, jak zrobić to profesjonalnie, to polecamy Ci nasz wpis Jak napisać dobre CV.
Jak szukać pracy
Nie przeprowadzaj zbyt szybkiej selekcji ogłoszeń. Zgłaszaj się jednocześnie do kilku zakładów pracy. Nie próbuj być przesadnie lojalny wobec jednego pracodawcy. Oczywiście możesz wysyłać swoje aplikacje pojedynczo, czekając konkretną ilość dni na odpowiedź. Jednak atakując jednocześnie wiele firm oszczędzisz czas, pieniądze i ilość rozczarowań.
Gdzie szukać pracy
Portale internetowe
Oczywistym miejscem poszukiwań są dedykowane do tego portale internetowe. Do najpopularnieszych należą:
Nie poprzestawaj jednak na tym. Praca nie znajdzie Cię sama, to Ty musisz ją odnaleźć. Wybierz interesujące Cię zakłady pracy, firmy, sieci, odnajdź kontakt (mailowy lub telefoniczny) do działu kadr lub rekrutacji i nie bój się dzwonić. Wychodź z inicjatywą – potencjalny pracodawca to doceni.
Wiele przedsiębiorstw posiada specjalne podstrony „Kariera„, w których znaleźć można aktualne ogłoszenia z ofertami pracy na określone stanowiska. Nawet jeżeli w danej chwili firma nie poszukuje specjalisty z Twojej dziedziny, nie rezygnuj. Wyślij swoją aplikację do najbardziej odpowiedniego działu firmy. Gdy poszukiwane przez Ciebie stanowisko się zwolni, jest duża szansa, że dostaniesz zaproszenie na rozmowę szybciej niż ogłoszenie pojawi się publicznie.
Innym dobrym sposobem na kontakt z firmą, jest uczestnictwo w targach pracy. Zarówno największe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa wystawiają tam swoje stanowiska. W trakcie takich wydarzeń możesz poznać pracodawców i ich oferty, jak i bezpośrednio aplikować o pracę.
Serwisy społecznościowe
Nowszym rozwiązaniem jest szukanie pracy w oparciu o specjalistyczne serwisy społecznościowe. Zdecydowanie wyróżniają się tutaj platformy Goldenline.pl oraz LinkedIn.com. Serwisy te dają możliwość kontaktu z pracodawcami, kreowania swojego wizerunku oraz stworzenia własnego CV. Na zachodzie powszechne jest zjawisko rekrutacji pracowników w oparciu o te portale. W Polsce sytuacja ta nie jest jeszcze popularna, jednak znaczenie portali rośnie. A wraz z nim Twoje szanse na odnalezienie wymarzonej pracy.
Znajomości
Ciekawym rozwiązaniem jest również czerpanie z własnej sieci kontaktów. Zrób listę wszystkich osób, z jakimi kiedykolwiek współpracowałeś na gruncie zawodowym. Współpracownicy, opiekunowie stażu lub praktyk, przełożeni, znajomi z branży. Przeanalizuj i dowiedz się, czy ktoś z tych osób nie szuka pracownika lub zna kogoś kto szuka. Jeśli tak się zdarzy to Twoje szanse na pozyskanie pracy są bardzo duże. Dla tych osób nie jesteś anonimowy. Znają Cię i wiedzą jakim pracownikiem jesteś. Ich rekomendacja może być najważniejszą kartą przetargową na rynku pracy.
Nie przejmuj się porażkami
Nawet, jeśli przez długi czas nikt nie będzie odpowiadał na Twoja aplikację lub przejdziesz kilka nieudanych rozmów kwalifikacyjnych. Nie przejmuj się. Nie Ty jeden odnosiłeś porażki. Tomasz Edison, gdy po wielu próbach stworzył w końcu efektywną żarówkę miał powiedzieć: „Nie odniosłem porażki. Po prostu odkryłem 10.000 błędnych rozwiązań”. Każda nieudana rozmowa kwalifikacyjna, uczy Cię skutecznej autoprezentacji.
Dziękujemy Ci za przeczytanie tego wpisu. Mamy nadzieję, że pomoże Ci on w odnalezieniu wymarzonej posady, a w konsekwencji wpłynie na Twoją karierę zawodową.
